Portal da Cidade Santa Terezinha de Itaipu

Gestão Escolar

Secretaria da Educação abre inscrições para credenciamento de diretores no PR

Processo seletivo contempla 173 unidades e recebe inscrições até 12 de abril

Publicado em 27/03/2026 às 11:47
Atualizado em

A Secretaria da Educação do Paraná abriu nesta sexta-feira (27) as inscrições para o processo de credenciamento de diretores da rede estadual. A seleção é voltada para unidades de ensino que ofertam programas como Cívico-Militar, Paraná Integral, Parceiro da Escola e Colégios Agrícolas.

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente por meio de formulário eletrônico disponível na página oficial da secretaria até o dia 12 de abril.

Para participar, é necessário ser servidor de um dos quadros do Estado — como Quadro Próprio do Magistério (QPM), Quadro Único de Pessoal (QUP), Quadro de Funcionários da Educação Básica (QFEB) ou Quadro Próprio do Poder Executivo (QPPE) — além de possuir ensino superior completo. Os demais critérios e exigências estão detalhados no edital.

Diretores que já atuam nas instituições também precisam participar do processo caso queiram permanecer nos cargos.

Segundo o secretário estadual da Educação, Roni Miranda, o credenciamento é uma ferramenta importante para garantir qualidade na gestão escolar. “A escolha de bons diretores é fundamental para o avanço da educação no Paraná, pois impacta diretamente nos resultados e no funcionamento das escolas”, destacou.

Etapas do processo

O processo seletivo prevê o preenchimento de vagas em 173 instituições da rede estadual e será dividido em quatro etapas: inscrição, prova teórica, apresentação de plano de ação e entrevista por competências.

A prova teórica será aplicada de forma presencial e irá avaliar conhecimentos em gestão escolar e nos programas educacionais do Estado, por meio de questões objetivas.

Já o plano de ação deverá apresentar estratégias voltadas à melhoria dos indicadores escolares, considerando as especificidades de cada modelo de ensino.

A última fase será a entrevista por competências, realizada de forma virtual e individual, com avaliação das habilidades técnicas e de gestão dos candidatos. O não comparecimento implica em desclassificação, salvo justificativa.

A nota final será composta pela soma dos resultados da prova teórica e da entrevista. Para aprovação, o candidato deve alcançar no mínimo 60 pontos, além de obter pelo menos 60% da pontuação em cada etapa.

Fonte: AEN